Экономическая оценка системы мотивации персонала на...

Main
Экономическая оценка системы мотивации...

Экономическая оценка системы мотивации персонала на предприятии туриндустрии

Галкина

0 / 0

この本はいかがでしたか？

ファイルの質はいかがですか？

質を評価するには、本をダウンロードしてください。

ダウンロードしたファイルの質はいかがでしたか？

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

言語:

russian

ファイル:

PDF, 1.02 MB

IPFS:

,

russian0

オンラインで読む

ダウンロード (pdf, 1.02 MB)

への変換進行中。

への変換が失敗しました。

こちらはいかがでしょうか？

Лолохоев — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала на основе гостиницы Novotel Moscow Centre

Савченко Ирина Петровна — Управление человеческими ресурсами

Бабудоржиева Эржена Дулзыновна, Балханов Александр Матвеевич, Найданов Гончик Тушинович — Управление персоналом организации

Сунгурова — Мотивация и стимулирование труда и разработка методов их активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса на примере ресторана Урюк

Кузнецова Елена Викторовна — Управление человеческими ресурсами

Калюжный — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала гостиницы Лесная застава

Бойко — Разработка кадровой политики на предприятии туриндустрии

Николаева — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала [на примере отеля ООО Балчуг Кемпински]

Николаева — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала [на примере отеля ООО Балчуг Кемпински]

Живак — Разработка методов мотивации и стимулирования труда на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса

Живак — Разработка методов мотивации и стимулирования труда на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса

Почепцова — Организация системы мотивации персонала в гостинице

Морозова — Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях быстрого обслуживания

Пачкория — Особенности и совершенствование системы мотивации персонала в гостинице

Юдина — Мотивирование и стимулирование персонала на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса на примере гостиницы Холидей Инн Москва Виноградово

Сенченко — Пути совершенствования управления персоналом на гостиничном предприятии

Соломонова — Текучесть кадров и методы ее снижение в гостиничном бизнесе

Колесников — Совершенствование методов управления персоналом и их использование на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса на примере ресторана Papa’S Bar&Grill

Маклаков — Совершенствование форм и методов реализации кадровой политики в гостинице

Газиева — Особенности управления персоналом в гостиничном бизнесе

Фаткуллина — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала

Обухов — Особенности проведения деловой оценки персонала на предприятии туриндустрии

Царева — Совершенствование системы мотивации персонала

Михайлова — Разработка мероприятий по стабилизации кадрового состава гостиничного предприятия г.Москвы

Смирнова — Особенности управления персоналом гостиничного предприятия

Смирнова — Особенности управления персоналом гостиничного предприятия

Моцненко — Организация адаптации персонала как метод повышения гостиничного сервиса

Ярош — Текучесть кадров и методы ее предотвращения в гостиничном бизнесе

Васильев — Управление персоналом на предприятиях общественного питания

Касаткина — Технология и организация работы службы управления персоналом гостиничного предприятия

Суровцева Е. С. — Курс лекций по дисциплине «Стратегия и технология управления человеческими ресурсами»

Елбаева Дарима Валерьевна, Аршолоева Оюна Хайдаповна , Кутумов Андрей Сергеевич, Белькова Анастасия Анатольевна — Основы кадровой политики и кадрового планирования

Попова — Совершенствование методов управления профессиональной карьерой работников предприятий ресторанно – гостиничного бизнеса на примере кафе Данкин Донатс

Карапетян — Пути совершенствования в управлении персоналом на гостиничном предприятии

Беликова, И.П. — Управление персоналом

主要なフレーズ

персонала

мотивации

aгентство

управления

организации

работников

сотрудников

стимулирования

деятельности

мотивация

работника

предприятия

персоналом

удовлетворенности

удовлетворен

предприятии

потребности

компании

потребностей

трудовой

удовлетворенность

управление

эффективности

организация

затрудняюсь

результаты

мотивацию

ответственность

исследования

коллективе